Proses Peer Review

Proses Review Artikel

Artikel-artikel yang dimuat di JUMATAN: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, Manajemen Produksi dan Pemasaran telah melalui proses penilaian substansi oleh minimal dua (2) orang reviewer dengan metode double blind peer review.

Sebelum masuk ke tahap review, naskah akan melalui proses pre-review oleh editor untuk menilai kesesuaian terhadap:

Format dan template artikel
Tata letak halaman
Kualitas dan kelengkapan tabel serta gambar
Sitasi dan daftar pustaka
Sistematika penulisan dan pembahasan

Pemeriksaan unsur plagiarisme dilakukan menggunakan Google Scholar dan Turnitin untuk memastikan orisinalitas naskah.

Reviewer dapat meminta penulis melakukan revisi dan review ulang hingga artikel dinyatakan layak. Keputusan akhir diterima atau ditolaknya artikel sepenuhnya menjadi kewenangan Ketua Editor, berdasarkan rekomendasi dari para reviewer.

Frekuensi Penerbitan

JUMATAN diterbitkan secara berkala sebanyak 4 (empat) kali dalam satu tahun, yaitu pada bulan:

Januari
April
Agustus
Desember

JUMATAN menerima artikel sepanjang waktu (open submission), namun redaksi tidak dapat menjamin artikel yang dikirimkan akan terbit pada edisi terdekat.

Akses Artikel

Seluruh artikel yang telah diterbitkan di JUMATAN tersedia secara online dan dapat diakses secara fulltext (open access) melalui laman resmi jurnal.

Pengarsipan

Sistem OJS JUMATAN mendukung LOCKSS (Lots of Copies Keep Stuff Safe) sebagai sistem pengarsipan digital jangka panjang. LOCKSS merupakan perangkat lunak open source yang dikembangkan oleh Stanford University Library untuk menjaga keberlanjutan arsip jurnal secara permanen dan aman.

Melalui sistem ini, konten jurnal disalin dan divalidasi secara berkala di berbagai perpustakaan mitra. Apabila terjadi kehilangan atau kerusakan data, sistem akan secara otomatis memulihkan arsip dari salinan lain yang tersedia.

Kebijakan Open Access

JUMATAN menerapkan kebijakan akses terbuka (Open Access), yang memberikan kebebasan kepada pembaca untuk membaca, mengunduh, dan mendistribusikan artikel secara penuh tanpa biaya.

Kebijakan ini bertujuan untuk mendukung penyebaran hasil penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan di bidang manajemen sumber daya manusia, akuntansi, manajemen produksi, dan pemasaran.

Kebijakan Pembatalan Naskah

Penulis tidak diperkenankan membatalkan naskah yang telah dikirimkan ke JUMATAN, karena proses editorial dan review telah melibatkan waktu serta tenaga editor dan reviewer.

Apabila penulis tetap mengajukan pembatalan naskah, maka akan dikenakan denda sebesar Rp500.000,- (lima ratus ribu rupiah). Proses pembatalan hanya akan dilakukan setelah penulis melakukan pembayaran dan mengirimkan bukti pembayaran kepada redaksi JUMATAN.

Apabila penulis menolak membayar denda, maka:

Penulis akan dimasukkan ke dalam daftar hitam (black list) JUMATAN
Seluruh naskah penulis yang pernah diterbitkan di JUMATAN dapat dihapus
Data yang dicatat dalam daftar hitam meliputi nama lengkap penulis, email seluruh penulis, dan afiliasi

Penulis Tanpa Kejelasan Terhadap Naskah

Penulis yang telah mengirimkan naskah dan menerima hasil review dari editor, namun tidak memberikan tanggapan atau revisi lebih dari 6 (enam) bulan, sementara naskah masih berstatus aktif dalam sistem OJS, dianggap telah mengabaikan proses editorial.

Atas kondisi tersebut, maka:

Penulis akan dimasukkan ke dalam daftar hitam (black list) JUMATAN
Naskah yang pernah diterbitkan sebelumnya dapat dihapus dari sistem JUMATAN
Daftar hitam akan mencantumkan nama lengkap penulis, email seluruh penulis, dan afiliasi